自1月18日来公司实习以来，转眼已有半年。

     我实习的前3个月是在维修部渡过的，可以说这是我从校门走向社会这所大学第一课，收获非浅。我学会如何去适应新的环境，如何去收敛年少轻狂，如何去克服大学生眼高手低的“通病”，如何去站在别人的角度看问题，如何去感恩生命中的“贵人”。这短短的3个月，使我很好地调整了心态，与人和睦相处，多了一些坦然乐观，多了一些踏实成熟，多了一些豁达大度。

     起初，当我怀着澎湃激情，带着大干一番的准备来到了维修部时，但却发现这里的工作不如我想象的那么“有趣”，而且还要三班倒。理想与现实的落差，使我情绪波动较大。这时候，人力资源部、维修部的领导和同事及时的关心开导，让我慢慢融入到维修部这个大家庭。

     经过“修心养性”的历练，我变得更加沉稳，思考问题更加理性了。从此我工作积极主动，不懂就问，勤于思考，并利用空余时间阅读相关资料，想办法为班组出点力气。同时，为人处事大为改变，为人诚恳，乐于助人，经常利用业余时间，给同事的子女做家教，帮同事维修电脑等，生活变得更丰富。

     在维修部的3个月，我学到了很多课本永远也学不到的，却对我影响深远的东西，那就是什么样做人。我付出了，收获了很多弥足珍贵的东西，比如友情、恩情；我努力了，收获了领导同事赞许肯定的微笑、目光。我可以自豪地说，这3个月我没白过！
接下来的3个月，我被选派到广药集团帮助做些基础管理的工作。我抓住这一学习企业管理知识和了解广药集团及下属企业难得机遇，克服存在的困难，早出晚归，努力完成集团公司交给我的任务。

     在广药集团实习期间，我主要工作是编写集团内部控制管理制度。为做好这份工作，我勤奋好问，熟悉集团及下属企业的管理制度，阅读企业管理书籍，大大开阔了视野，拓展了知识面。另外，还通过到盈邦药业、敬修堂药业等公司调研，了解了企业内控管理方式。同时还从每次的调研总结报告中，掌握企业在管理方面的优势和不足。我相信这些经历，对我今后的成长会起到很好的作用。

     在去广药集团前，人力资源部的巫辉南经理跟我说了一句话：“泽彬，你代表的是我们公司的形象，无论是工作还是为人都要展现公司的良好形象。”这句话既是压力，更是我努力的动力。因此，我尽力做到自信但不自负，谦卑但不自卑，我努力做到举止得体，谦虚谨慎，积极主动向同事领导请教，适时向同事伸出援手，大家相处得十分融洽，这也为我打下了一定的人际关系基础。

     在集团另外一个额外的收获就是，每每听到集团的同事和领导称赞白云山和黄的各种优势时，自豪感油然而生，信心倍增。因为我背后是公司良好的企业形象及影响力，它是我能幸运成为其中一分子的另一种精神馈赠。

     半年来的实习，我深刻体会到公司“教育、爱心、科技、创新、责任”十字理念的企业文化与我个人的职业发展和价值观是紧密相联、相互统一的，这增加了我的归属感和对企业认同感，我相信，秉承企业“十字”理念，摆正心态，脚踏实地，坚持艰苦奋斗，我定能在企业中找到自己施展才华的舞台，为企业的发展做出应有的贡献！
文/维修部　李泽彬