立足本职  提高技能
　　——动力部开展首届劳动技能竞赛

 　本报讯　6月18日，经过半年多的准备，动力部开展了为期5天的劳动技能竞赛。此次技能竞赛，是根据公司提出的“创优争先比效益，我为企业作贡献”活动的要求而开展的。目的在于通过创优争先比效益的竞赛活动，鼓励先进，使广大员工能主动学习提高自己的工作技能，按规范、按标准做好工作，提高工作效率。方案中也通过模拟突发事故的处理，提高员工的安全意识，从而达到“预防为主，安全第一”的安全教育目的。
   为搞好这次竞赛活动，动力部作了充分的准备。根据不同的工作岗位和工作性质，制定了切实可行的竞赛方案及评分标准。在竞赛项目设置上，结合具体的工作岗位设置了维修工段、电工工段、锅炉工段三个工种五个项目。分别为，维修工段；电工工段；锅炉工段。从设置的内容来看，除了涉及提高节能降耗的实际操作技能外，还涉及对突发事故的应变应急能力及团队合作精精神。
   公司领导对这次竞赛活动非常重视，并给予了大力地支持。总经办、企管部、动力设备部、工会等部门都安排人员与动力部张经理、林副经理一起组成评委，并观摩了竞赛活动的整个过程。活动结束后，企管部李仕平副经理在作总结时对这次活动的意义给予了充分肯定。并要求选手们将竞赛当作一次学习、提高和实际演练的机会，查找存在的不足和问题，总结经验，从思想认识上提高对事故的防范意识。
   在竞赛过程中，各选手思路清晰、沉着冷静，气氛紧张而又有条不紊，表现出了良好的心理素质和技术技能。这次竞赛活动，不仅调动了动力部员工的工作积极性，也提高了他们学习操作技能的热情，对员工立足岗位、做好本职工作都起到促进作用，也使公司的成本效益工作、安全工作落实到各个岗位细微处。