11月北方早是寒风冷冽，广州还是一片繁花似锦，在这个美丽的城市我又一次有幸聆听了徐老师的神农大讲堂。虽然前边几期只是学习了其中的两节课，细心的学习委员把前边的课程系统的做成了PPT，争取让每一位同学不掉队，并且达到温故而知新的效果。
    这一期的内容是成功者拥有的九个心态：
    1、欣赏。

    徐老师说欣赏是一种积极的心态，展现的是肯定，可以激发他人内在的力量，收获团队的激情和投入，形成企业的向心力。发自肺腑的欣赏是因为内心的爱，欣赏的出发点是珍惜所拥有的一切，欣赏的表现方式是接纳。尚书有云，有容乃大，也许和此有异曲同工之妙。人无完人，每个员工都可能有这样那样的毛病，但肯定也有每个人的优点，每个成功者必然有博大的胸怀，可以欣赏每个员工的优点，并把优点用到极致为我所用，集集体智慧，形成强大的团队战斗力。
    2、承诺。

    承诺是一种自律，别人相信你的承诺是基于诚信而实现承诺的方法是聚焦。我们广药的口号是“广药白云山，爱心满人间”，我想这么多年来我们广药也一直是把这句话当做了对社会、对国家、对人民的一种承诺，多年来也一直在遵守自己的承诺，包括“秉承严格的质量体系，严把质量关”；包括“313过期药品回收”；包括每次天灾人祸，我们白云山一直冲在最前面，正是有了这种自律，才有了消费者良好的口碑，才有了良好的企业信誉和品牌影响力，才能把企业越做越大，越做越强。 
    3、激情。

    激情出发点是自由选择，外在表现为活出真我。有激情，能够活出真我的人必然是个内心强大的人，有着强烈的目标和使命感的人。正是因为有了强大的目标和自我价值才会有永不磨灭的激情，激情会有强烈的影响力影响着周围所有的人。记得初来公司时，周围的同事有些人好像很悠闲，上午工作，下午可能有些人找不到人了。我没有发表任何意见，而是每天在辛勤的跑客户（虽然这些客户已经打了十来年的交道，关系很好），其他的同事看到我每天都这么勤快多多少少受到一些影响，大家感受到了压力，慢慢变勤快起来。通过这件事情我想到一个团队的氛围尤其重要，领头人更是要严于律己起到表率作用。 
    4、负责任。

    负责任是一种心态，是敢于担当。记得当时还在医药公司上班，负责销售工作，下边有个业务人员丢失了两件价值比较贵的药品，不吭声跑掉了，并且换掉了手机号中断了与家人的联系。在这种情况下，我找到了我的老板，承认自己管理失误，要求承担所有责任。老板经过调查核实，觉得公司管理体制有问题，责任不在我。最后在我的一再要求下，我和公司各承担了一半责任。虽然当时自己好像吃了亏，但我觉得我对得起自己的工作，对得起自己的良心，我作为部门领导应该负这个责任。 
    5、付出。

    付出是一种积极的心态，付出是一种为对方考虑的真心，是一种开放的心态，而索取则是一种事事为我的封闭心态，体现在做任何事情的出发点都是满足我的需要，稍有欠缺就到处理怨和指责。我经常把付出就有回报做我的座右铭，也经常把这句话告诉我团队的每个人。显然所有人的付出都是为了回报，只是有些人是不计回报的付出，有些人是为了达到某个目的而付出。不计回报的付出是没有负担的，是全心全力的付出，所以往往更容易成功，而那些为了目的付出如果最后结果稍有差池可能失落感和挫败感就会很强，所以以后我要把付出就有回报这句话换成只有不计回报的付出才能得到更好的回报。 
    6、信任。

    人们互相信任是因为创造，敢于信任是基于心中的无惧，信任的表现方式是放弃控制。古人云“用人不疑，疑人不用”只有充分的信任才会让员工感到被器重，才会更加努力工作，如果不信任可能会互相猜测，大大打击员工的积极性，从而降低工作效率。 
    7、共赢。

    共赢就是＂我赢你也赢＂，以合作替代冲突产生＂正和博弈＂的效应。共赢是一种积极的心态，它以胸怀为基础以尊重为出发点而体谅则是共赢的表现方式。最早人们经常说“无商不奸”但是现在更多的企业和成功人士更愿意用”共赢”合作方式，也只有这种方式才能够走的更长远，才能得到长期的合作和利益。 
    8、感召。

    感召就是通过协助别人清晰目标，激发理想和热情，从而自愿采取行动，去追求和创造自己真的想要的工作和生活！感召的内在源动力是理想，出发点是不断印证成功，主要表现方式是启发。我想所谓感召就是领导的个人魅力，领导是企业的核心人物，是旗帜，是向导，是方向。正是因为这种感召力才会人心所向，才会增加团队士气，才能战无不胜攻无不克。 
    9、可能性。

    关于可能性：兵无常势，水无常形。很多事情就像水的形状一样，本身是不固定的，可是我们却通过信念把它给固定下来了，认为只有一种可能。成功的人只是少数人，也许正是因为这种可能性，许多成功者许多领导通过敏锐的洞察力和前瞻性会把许多人看不到的市场和机会把握好，把许多不可能通过努力变成可能，这也是一种气魄，一种胆识，一种易于常人的魅力。
    通过这堂课的学习，我知道了许多成功者领导力所具备的心态，我会在以后的工作和生活中及时调整自己的心态，并把这种良好的心态带到自己的团队中，自己的工作中争取影响更多的人，形成团队战斗力，培养自己的前瞻性和市场分析能力，争取把许多不可能变成可能更大更好的开拓市场份额，保质保量做好自己的各项工作。