排查矛盾，共筑和谐
发布日期：2007-04-19
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近几年来，随着企业的快速发展与壮大，企业内部矛盾也越来越受到关注。正确处理好企业内部矛盾，这是建设和谐企业的关键。
在保卫部组织下，公司于2007年3月7日在三楼会议室召开了“矛盾排查会”，成立了第一支综治信息员队伍，目的是把本部门的各种矛盾信息，通过信息员及时反映到有关部门与公司领导，并得到及时的处理与解决。会上黄益明副总经理传达了“广药集团维护稳定及社会治安综合治理委员会的文件”精神。各部门的信息员踊跃发言，积极反映部门的矛盾情况，大家指出，矛盾的发生会使员工积极性与工作动力受到挫伤，并且产生不公平感，从而影响到生产工作与家庭幸福。
如何减免矛盾不良率的发生？就是要把员工的切实利益做好，多方面的贯彻落实相关制度，把矛盾与存在不足的问题处理好，使企业内部建立起尊重、平等、团结的氛围，造就企业内部"和谐"风气。矛盾理顺了，化解了，才能更好地保障企业稳定健康的发展。
