以活动带全年  以短期保长效
             ———记我司“百日安全无事故”竞赛活动

    2005年8月，一个以“遵章守法、关爱生命、整改隐患、预防事故"为主题的“百日安全无事故”活动在全市展开。我公司根据活动主题，围绕"一个中心"、落实"二个目标"、加强"三项教育"、着力"四个强化"和抓好"五项工作"的部署，结合本单位的具体情况，开展“百日安全无事故”竞赛活动。近日，竞赛活动取得圆满成功，达到以活动带全年、以短期保长效的预期效果。
    根据广药集团穗药集字[2005]138号文精神和广药集团“百日安全无事故”方案要求，李楚源总经理和公司领导班子对“百日安全无事故”活动非常重视。企管部制订了公司2005年“百日安全无事故”竞赛活动方案，要求各部门在“百日安全无事故”竞赛活动中，做好“八个一”：一是各部门要开好一次动员会。二是利用公司和各部门的宣传栏出好一期墙报。三是张贴一批宣传标语。四是以生产建制班为单位，开展“我做一次安全检查员”活动。五是围绕活动目标任务，增强安全教育的力度。六是修改、完善《重大危险源应急救援预案》，并根据《预案》的要求组织实施一次演练。七是对每月安全生产检查中发现的安全生产隐患，进行一次整改落实情况大复查，保证隐患整改项目不遗漏，实现公司“六无双控”的安全责任制目标。八是搞好一次评比、总结工作，对活动中表现好的部门、个人进行表彰、奖励。
    经过全体员工的共同努力，“百日安全无事故”竞赛活动达到了预期效果，实现了安全、生产双丰收。在开展“我做一次安全检查员”活动中，收到各部门提出的建议365条，其中有28条建议获得好评。这为改进完善班组日检内容提供了第一手资料，使目前班组安全生产日检的内容更具针对性、实效性。在全员安全普法教育中，公司在岗905人均参加安全知识再教育，并进行书面答卷考试，在岗参与率达100%。书面答卷中，维修部、仓储部、动力部分别被评为第一、二、三名。各部门以安全生产为主题的宣传专刊图文并茂，各有特色，集知识性与趣味性与一体，既达到了宣传教育的目的，又反映出各部门对宣传教育工作的高度重视。宣传专刊较好的部门是维修部、仓储部、制造一部。
    企管部、保卫部还联合组织了三次安全生产、消防安全大检查和一次隐患整改落实情况大复查，发现此前提出的40条安全问题和隐患除列入整改计划未到期限的项目外，其他的都得到逐条落实整改。设备动力部在消除安全隐患，落实整改工作中表现尤为突出。11月4日，公司组织了重大事故应急救援预案的演练，公司领导、部门负责人和全体员工对此次演练都十分重视，积极参与，使指导性、理论性、原则性较强的应急救援预案，转化为直观的、具体的、全员参与的实践活动。演练前大家准备充分，演练中动作比较认真，对情况的处置比较妥当，员工对突发事件的应变能力、逃生技能、心理素质都得到较大的锻炼和提高，达到预期的要求及效果。演练后进行了总结，对原应急救援预案不足之处进行了修改、完善，使应急救援预案更加切合公司的实际情况，为下次演练打下良好的基础。
   “百日安全无事故”竞赛活动经过一番激烈的角逐，各个项目的综合评比如下：
第一名：维修部  第二名：动力部  第三名：仓储部；
    在竞赛话动中组织工作表现突出的人员为：张胜、张大学、胡海、冯锐声、陈远琪、黄志概。
    为了达到以活动带全年，以短期保长效的目的，我们还需继续努力，再接再厉，力争实现全年安全生产双丰收。