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科技是发展的核心  文化是持续的力量

发布者: 发布日期:2005-09-06 浏览量:2004

    辽宁省是我司产品的主销区域,2005年收款目标为3000万元。李楚源总经理对我司产品在东北三省的发展非常关心,特别批示了在沈阳举行东北区全体营销人员的培训会。8月19日下午,公司副总经理柯华松、销售部副经理汪俊奇、东北片区经理朱百成等领导一行出席了在沈阳新鑫宾馆隆重召开的东北区全体营销人员培训会。与会人员还有东北三省OTC经理、商务经理、各地区主管以及辽宁省全体OTC代表。此次会议旨在提高OTC代表的综合素质、实际操作技能和沟通技巧,培养OTC代表对公司的忠诚度和向心力,打造一支具有凝聚力和战斗力的OTC团队。会议为期两天,由片区经理朱百成主持。
    会上,柯副总给全体OTC人员进行了长达3个多小时的精彩演讲,柯副总深入地讲解了OTC工作的职责以及具体操作技能,并结合营销实际和具体案例对OTC人员工作中遇到的问题进行了分析,使全体OTC人员对自己的工作性质、内容以及业务能力有了更深刻的认识和体会。汪副经理结合自身在公司发展的历程,对合资公司的发展历程和现状进行了详细的介绍,要求所有OTC工作人员热爱公司,在工作中培养吃苦耐劳的精神。汪副经理还结合大北区具体营销数据、各省成败案例对营销大北区2005年上半年的工作进行了全面总结,既肯定了上半年的工作,也一针见血地指出了工作中的问题,最后,还对大北区下半年的工作提出了建议和要求。片区经理朱百成对东北区尤其是辽宁省的上半年工作进行了总结,对工作中出现的困难进行了深入的分析,给出了相应的对策,同时,朱经理还对辽宁省下半年的工作进行了展望。辽宁省OTC经理于冬还给OTC代表们作了关于产品差异化的培训。培训会在与会OTC人员的一片好评声中拉下帷幕。
    本次会议充分体现了公司"以人为本,教育为先"的企业文化,不仅培养了各级OTC工作人员的敬业爱岗精神,而且还提高了他们的实际操作能力。与会OTC人员一致认同此次会议的必要性,保证在今后的工作中,将认真结合自身、各地区实际,认真体会公司领导的营销理念,严格执行具体的实际操作程序。同时,大家希望公司多举行这样大型、务实的培训会,加强他们对公司的认识,提高他们的业务知识,为白云山和黄的美好明天贡献自己的力量。   

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