“三违”即：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。“三违” 的危害表现为：一是思想麻痹，警觉性不高。只看到事故的偶然性，而忽视违章作业导致事故发生的必然性，工作中投机取巧，专走捷径，为省力、省心、省时，耍小聪明，弄虚作假，糊弄了事。二是好大喜功，虚荣心作怪。别人不敢做的我敢做，将违章看作是一种本事，一种能耐、胆量和勇气来炫耀，常是干了再想，从不三思而行。认为遵章守纪耗神费力，耽搁时间，是工作的累赘。认为按规操作是老古板，没有新意，耍新潮，耍前卫，将违章当潇洒，满足自己的猎奇心。三是主人翁意识不强。认为安全生产工作是领导的事，与自己无关，因而工作应付了事，消极对待，没有主人翁思想；四是个别领导为赶工期，超任务，盲目施令，违章指挥。对违章行为司空见惯，不但不制止，还甚至强令冒险作业等等。“三违”产生的原因：一是对"三违"的危害性认识不足，侥幸心理作怪；二是安全生产知识匮乏，技能水平低，应变能力不强，不按标准化作业，工作中时常险象环生；三是安全生产意识淡化，缺乏起码的责任心，工作自由散漫；四是管理松散，考核不严。制度只习惯于写在纸上、挂在墙上，而未真正落实到行动上；五是安全管理人员素质偏低，安全工作指导不到位，或者以罚代教，以罚代管，一罚了之。
    据统计，90%以上的事故由违章造成。我公司根据广州市政府、广药集团的部署，把开展反“三违”活动作为“安全月”活动的重要内容。公司各部门，尤其是生产制造、经营部门认真组织活动，通过加强教育培训，从已发生案例中吸取血与火的教训，提高对“三违”危害性和防范“三违”重要性、紧迫性的认识，从“要我安全”转变为“我要安全”，提高"我会安全"技能，强化"我懂安全"素质，真树立"安全第一，预防为主"的理念。通过强化监督检查、考核奖惩，严格各项规章制度、规程的执行，增强安全法制观念，树立强烈的安全意识和责任意识，杜绝“三违”现象，遏制生产安全事故，切实把反“三违”活动落到实处，为企业健康快速发展提坚实的保障。