这是一场劳动技能的比赛

这是一场学习进步的比赛

这是一场收获满满的比赛

7月11日

广州 · 神农大厦

——培有道  训不止——

第二届培训课程方案设计大赛

赛 事 简 介

 2019年是广药集团“风控增效年”，也是实现千亿规模后的重要一年。为进一步加强公司的凝聚力和向心力，充分展示员工锐意进取、奋发有为的精神风貌，公司工会隆重组织开展了2019年劳动竞赛活动。其中，由创新管理劳动竞赛小组联合人力资源部举办的第二届培训课程方案设计大赛于7月11日下午在神农大厦三楼报告厅举行。白云山和黄总经理徐科一，党委副书记、纪委书记刘伟欣，工会主席沈雪如，营销常务副总监汪俊奇，人力资源副总监柯冉，董事会秘书、总经办兼党委办主任朱东海等领导出席了本次活动。

领 导 致 辞

比赛伊始，工会主席沈雪如代表工会感谢大家为“劳动竞赛”顺利开展所付出的辛勤努力，她在讲话中提到，劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，又是工会围绕中心、服务大局、履行职能的重要载体。一直以来，公司工会在集团工会、公司党委的带领下，认真做好职工的服务工作、积极搭建服务平台，不断为激发广大职工的积极性和创造性而努力。“企业培训课程方案设计”是管理创新劳动小组的一项创新项目，兼具实用性、创新性和欣赏性，非常期待选手的表现，并送上了诚挚的祝福。

赛 况 实 录

质量管理部韦锐影通过课程《一线生产质量管理人员培训》为大家展示了系统的质量培训体系和专业的质量风险把控要点。

现代中药研究院李淑如从王老吉和加多宝之间的“知识产权”纠纷案例引入，为大家介绍课程《知识产权基础培训》，让在场观众感受到原来知识产权就在我们身边，引起大家对知识产权的兴趣和关注。

资讯部蔡麟琪用简单直观的视频案例为大家展示《网络安全意识培训》，希望通过课程的传播，提升员工的网络安全意识，提升公司的运营发展安全。

神农草堂博物馆莫嘉婧对中华五千年的中医药文化侃侃而谈，将深厚的中医药知识底蕴与她的独家幽默有机融合，便是《中医药趣谈》。

神农草堂博物馆赵丽以自己十多年如一日的草堂讲解工作为例，为大家展示如何用《历史与当下的文化链接应对重复的工作》。

科技创新办谢德媚用专业的知识底蕴和强大的气场为现场观众揭开“科技创新体系”的神秘面纱，呈现了精彩的《科技创新体系构建与中药二次开发》。

工会皇甫乐天的课程《唐宋诗词与广东的渊源》带着观众穿越回唐宋时期，他对唐宋诗词随手拈来，出口成章，让观众直呼过瘾。

总经办李晓敏通过精美的PPT、动画等形式生动形象地将办公软件EXCEL技巧进行动态化呈现，让在场观众感受到你只要愿意学愿意钻研，你就是专家。

制造一部汪超群用沉稳的台风，自然的谈吐带领现场观众《走进QC小组活动》，为大家普及了QC小组的概念、发展及宗旨作用。

经营部张凌泓向大家展示《我们应该如何表达》，面对不同的事情用不同的表达方式，其幽默有趣的演讲口才获得现场阵阵掌声。

徐 总 点 评

徐科一总经理现场对参赛选手进行点评，他肯定了每位选手的精彩表现及培训方案的内容，并以自己亲身的培训授课经历为选手们提出了许多针对性的建议。他阐释了“培有道，训不止”的深刻内涵，要求大家要学思践悟，不断积累总结，建立学习型组织，通过培训学习，让员工的成长和企业的发展融为一体，让越来越优秀的员工为企业创造更大的价值。

学无 止 境

“培有道，训不止”，赛后公司人力资源部将协同获奖选手，对培训课程逐步优化并推进开课，真正做到聚焦落地，不断满足员工的学习需求，完善企业的内训课程体系，提升员工工作绩效和企业创新发展。