科学发展 提升素质
2008-12-04
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今年以来,公司多方面开展了深入学习科学发展观的活动,究竟什么才是科学发展观呢?怎样才能体现科学发展观呢?
我是财务部普通的一员,我的工作平凡而又精彩。销售人员每个月卖出了多少产品,开拓了哪个市场;仓储人员出仓了多少货物,入库了多少产品;生产人员完成了多少产量,加班加点了多少工时;采购人员购回了多少物资,节约了多少成本;财务人员报表顺利完成,税务没出问题;科研人员继续攻关,开发创新……每天,我都不停地为社会、为企业、为自己创造着财富。身边,有那么多的榜样:有兢兢业业的领导,有技艺精湛的前辈,更有身手不凡的同龄人,让我时刻能够找到自己前进的动力。我的工作又是辛苦的,但却从来不乏激情。各种展示自我的平台让我看似平平常常的工作总能搞得有滋有味,我们能在这小小的工作岗位上得到了重视、受到了鼓舞,发挥我们的潜能。
我们的成长充实而丰富。我们有青年技术骨干成长的平台。公司一直在鼓舞我们去努力,去实现我们的价值。EMBA的人才培训工程,致力于培养企业的高级管理人才;人才引进计划,不断加强企业的知识技术力量;神农学院的成立,为所有员工提供了一个学习提高的场所;足球运动、篮球比赛、登山、拓展等群众性活动,让我们收获了非常多的快乐;《世界是平的》、《执行》、《公关第一》这些书籍,开拓了我们的视野,增强了我们的思考、工作能力。在不断的学习中,在不断的提高中,我们不知不觉的成长,自身价值与集体的价值也有了不断的融合。
这些不就是一面人本的镜子吗?
科学发展观,是以人为本的发展观。人的能量在发展中得到了充分的释放;人的人格在发展中得到了充分的尊重;人的思想在发展中得到了充分的交流;人的心灵在发展中得到了充分的升华。我们努力工作努力进步不正是对科学发展最实在的诠释吗!
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